一、公司簡介

    浙江省農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品有限公司（以下簡稱：農(nóng)都公司）由浙江省農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司與浙江省財(cái)政廳（由浙江省金融控股有限公司出資）于1997年共同投資設(shè)立。經(jīng)過20多年的發(fā)展，成長為“國家級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”“雙百市場”“農(nóng)業(yè)部定點(diǎn)市場”，以及浙江省“知名商號”，是我省重要的“菜籃子”“米袋子”和“肉案子”。

    當(dāng)前，農(nóng)都公司全面開啟二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程，以敢為人先的首創(chuàng)精神，建設(shè)經(jīng)營全國首座“農(nóng)”特色產(chǎn)商融合城市商業(yè)綜合體——“農(nóng)發(fā)·城市廚房”，并帶動“一個(gè)中心、兩個(gè)平臺”（展示展銷體驗(yàn)中心、BIM智能管理服務(wù)平臺、農(nóng)產(chǎn)品線上交易平臺）同步發(fā)展。同時(shí)，聚焦組織變革，實(shí)施“1+3”發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建“‘城市廚房’運(yùn)營、貿(mào)易經(jīng)營和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營”全產(chǎn)業(yè)鏈體系，為滿足居民高品質(zhì)生活需求、參與鄉(xiāng)村振興和助力我省建設(shè)“高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)”提供農(nóng)都方案。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    農(nóng)都公司本級

    辦公室行政綜合崗1人；

    財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部副經(jīng)理2人；

    投資運(yùn)營部投資及運(yùn)營專員1人。

    農(nóng)都公司下屬浙江農(nóng)都商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

    綜合部文秘1人；

    綜合部網(wǎng)絡(luò)工程師1人；

    企劃部企劃主管1人；

    保障部副經(jīng)理1人；

    保障部消防主管1人；

    招商部東區(qū)餐飲現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人1人。

    農(nóng)都公司下屬浙江農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司

    國際貿(mào)易部部門經(jīng)理1人；

    國際貿(mào)易部部門副經(jīng)理1人；

    貿(mào)易事業(yè)部部門副經(jīng)理1人；

    貿(mào)易事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理1人；

    倉儲管理部倉儲管理員1人；

    品牌發(fā)展部部門副經(jīng)理1人；

    品牌發(fā)展部配送業(yè)務(wù)員3人。

    三、招聘要求

    （一）基本要求

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

    2.身體健康，能適應(yīng)本職工作崗位要求。

    （二）崗位描述及任職要求

    農(nóng)都公司本級

    辦公室-行政綜合崗（1人）

    職位描述

    1.配合部門負(fù)責(zé)人全面做好辦公室、綜合行政管理工作;

    2.負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)重要文件、綜合材料及領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，以及辦文辦會有關(guān)工作；

    3.牽頭公司信息宣傳、文化建設(shè)等工作；

    4.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

    任職要求

    1.40周歲以下，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，中共黨員，中文、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

    2.有5年以上的國企、政府部門工作經(jīng)驗(yàn)，具備有較強(qiáng)的綜合性文字能力，在辦文辦會工作上有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；

    3.具備良好的公關(guān)禮儀知識、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排會議以及客人接待工作；

    4.具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

    財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部-副經(jīng)理（2人）

    職位描述

    1.負(fù)責(zé)公司核算業(yè)務(wù)，核查會計(jì)制度執(zhí)行情況；

    2.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理制度，完善會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，確保公司財(cái)務(wù)活動的合法合規(guī)；

    3.編制公司年度預(yù)算決算，落實(shí)全面預(yù)算管理制度；

    4.負(fù)責(zé)稅收籌劃有關(guān)工作；

    5.負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)管理工作；              

    6.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門人員的管理、培養(yǎng)、考核；

    7.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

   任職要求

    1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

    2.具備會計(jì)中級以上職稱（有高級會計(jì)職稱或注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先）；

    3.具有全面的財(cái)會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉國家財(cái)稅法律、法規(guī)，熟悉企業(yè)會計(jì)核算、預(yù)算管理；

    4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

    5.對財(cái)務(wù)工作積極主動熱情，有較好的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，能吃苦耐勞；

    6.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作；

    7.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    投資運(yùn)營部-投資及運(yùn)營專員（1人）

    職位描述

    1.參與擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查，對項(xiàng)目進(jìn)行分析，參與項(xiàng)目探討，編制項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；

    2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制，參與公司年度投資及經(jīng)營計(jì)劃的編制和調(diào)整；

    3.配合對子公司及其他投資項(xiàng)目的投中及投后管理，定期出具調(diào)查報(bào)告，并對存在的問題及時(shí)上報(bào)；

    4.參與對子公司運(yùn)營情況的監(jiān)督。

   任職要求

    1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；

    3.具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧；

    4.3年以上金融、投資、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    浙江農(nóng)都商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

   綜合部-文秘（1人）

   職位描述

    1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種會議的會務(wù)工作，做好會議記錄；

    2.起草會議紀(jì)要、簡報(bào)，部門工作總結(jié)等；

    3.做好各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等，保管使用印鑒；

    4.完成上級交辦的其他工作。

   任職要求

    1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.新聞、漢語言文學(xué)、行政管理、文秘及中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

    3.五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

    4.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，能夠勝任辦公室公文寫作；

    5.打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件；

    6.身體健康，遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為記錄；

    7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德意識，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。做事干練，執(zhí)行力強(qiáng)，善于交際，具備較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行能力。

   綜合部-網(wǎng)絡(luò)工程師（1人）

   職位描述

    1.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全和正常使用；

    2.做好項(xiàng)目信息化系統(tǒng)的運(yùn)維；

    3.對項(xiàng)目范圍內(nèi)相關(guān)使用人員進(jìn)行智能化及網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助做好故障解決、性能優(yōu)化及日常維護(hù)等工作；

    4.完成上級交辦的其他工作。

   任職要求

    1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

    2.具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉業(yè)內(nèi)各知名廠商網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)；精通華為相關(guān)產(chǎn)品（防火墻，無線AC，AP，交換機(jī)等）及主流防火墻（飛塔，華為，山石等）；

    3.具備良好的IT技術(shù)知識、解決問題的能力、出色的溝通能力，并了解提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性；

    4.熟悉機(jī)房主流設(shè)施設(shè)備，熟悉安防監(jiān)控技術(shù)，精通局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)；

    5.了解制造業(yè)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括數(shù)據(jù)備份、客戶端安裝、用戶帳號和權(quán)限管理以及日常問題收集整理等；

    6.具有相關(guān)技術(shù)認(rèn)證證書優(yōu)先考慮；

    7.能獨(dú)立完成各設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的搭建，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力。

   企劃部-企劃主管（1人）

   職位描述

    1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目推廣活動（公關(guān)、促銷等）計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算并跟進(jìn)活動策劃、落地，提升綜合體品牌形象或客流銷售；

    2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會員活動管理，以及相應(yīng)的活動策劃、落地，提升會員活躍率；

    3.開展異業(yè)合作，與電商平臺、銀行及綜合體周邊異業(yè)資源合作洽談；

    4.協(xié)助自媒體平臺后臺運(yùn)營，包括公眾號、抖音號、大眾點(diǎn)評、會員群等。

   任職要求

    1.45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，具有商業(yè)企劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

    3.具備較強(qiáng)的活動策劃與組織能力、良好溝通能力、較強(qiáng)執(zhí)行力；

    4.對新事物有敏感性，熟悉綜合體會員管理基本運(yùn)作。

   保障部-副經(jīng)理（1人）

   職位描述

    1.協(xié)助部長負(fù)責(zé)對物業(yè)進(jìn)行日常管理工作；

    2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員對外聘物業(yè)公司的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

    3.協(xié)助對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)及績效考核工作；

    4.負(fù)責(zé)制定部門全年工程工作計(jì)劃；

    5.負(fù)責(zé)每周、月、季對外聘物業(yè)公司工程各項(xiàng)工作進(jìn)行考核，并提交考核意見報(bào)告；

    6.負(fù)責(zé)監(jiān)督外聘物業(yè)公司在能源及設(shè)備設(shè)施方面的日常檢修和運(yùn)行巡查管理。

   任職要求

    1.45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.具有5年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

    3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，進(jìn)取心，前瞻性和結(jié)果導(dǎo)向型思維；

    4.具有綜合體設(shè)備設(shè)施管理能力，具有良好的供配電，空調(diào)，電梯，弱電系統(tǒng)的專業(yè)知識，電腦操作熟練；

    5.具有帶隊(duì)、乙方管理經(jīng)驗(yàn)；

    6.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

    7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

   保障部-消防主管（1人）

   職位描述

    1.貫徹落實(shí)公司及部門的各項(xiàng)安全、消防規(guī)定；

    2.參與消防、安全制度制定，協(xié)助經(jīng)理督促落實(shí)消防安全工作；

    3.對員工進(jìn)行安全、防火工作教育，進(jìn)行安全、消防知識培訓(xùn)；

    4.組織物業(yè)進(jìn)行安全防火檢查，督促整改安全火險(xiǎn)隱患，完善消防安全措施和建議；

    5.接受公司及部門的其他消防、安全特定事項(xiàng)；

    6.監(jiān)督物業(yè)對各類消防器材、設(shè)備、標(biāo)志，經(jīng)常性進(jìn)行檢查、測試和更換。

   任職要求

    1.45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.具備較資深綜合體消防工作經(jīng)驗(yàn)，持有消防中級證或安全資格證書；

    3.熟悉消防工作流程和消防法律與制度，具有消防設(shè)施、消防設(shè)備專業(yè)知識；

    4.掌握物業(yè)消防管理的基本理論以及物業(yè)消防器材及使用等知識；

    5.熟悉與物業(yè)消防工作有關(guān)的法律、法規(guī)和政策；

    6.具有消防設(shè)備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理的能力；

    7.取得注冊消防工程師資格證書者優(yōu)先考慮；

    8.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

   招商部-東區(qū)餐飲現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人（1人）

   職位描述

    1.負(fù)責(zé)東面餐飲商業(yè)區(qū)現(xiàn)場管理工作；

    2.協(xié)助商業(yè)部經(jīng)理，高效處理各種突發(fā)事件。

   任職要求

    1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.氣質(zhì)形象佳，親和力好，身體健康；

    3.有3年餐飲或接待的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管級經(jīng)驗(yàn)；

    4.了解菜肴、酒水知識，熟悉餐廳服務(wù)工作規(guī)程，具有熟練的服務(wù)技能；

    5.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；

    6.熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

    7.熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，懂得激勵團(tuán)隊(duì)隊(duì)員以及跟團(tuán)隊(duì)的溝通；

    8.能熟練使用相關(guān)辦公軟件；

    9.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

    浙江農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司

    國際貿(mào)易部-部門經(jīng)理（1人）

    職位描述

    1.負(fù)責(zé)組織制定部門年度費(fèi)用預(yù)算并全面監(jiān)督預(yù)算實(shí)施；

    2.擬定部門整體貿(mào)易經(jīng)營與拓展方向；

    3.負(fù)責(zé)部門整體業(yè)務(wù)管理；

    4.負(fù)責(zé)組織建立市場信息系統(tǒng)，制定市場調(diào)研方案；

    5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展、風(fēng)控決議的落實(shí)，分析業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況；

    6.貿(mào)易現(xiàn)有市場及渠道的建設(shè)與維護(hù)；

    7.組織建設(shè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)；

    8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)，參與和配合其他部門需要支持的工作。

   任職要求

    1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.具有5年以上國際貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

    3.能獨(dú)立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解；

    4.對國內(nèi)外市場具有一定的洞察力、商業(yè)分析能力及隨機(jī)應(yīng)變能力，善于把握客戶需求，處理客戶的疑問并跟進(jìn)下單；

    5.能判斷、協(xié)調(diào)處理工作過程中的問題、矛盾或意外事件，能有效預(yù)測貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)并積極應(yīng)對；

    6.具有較強(qiáng)的管理能力、團(tuán)隊(duì)精神。

    國際貿(mào)易部-部門副經(jīng)理（1人）

    職位描述

    1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的開發(fā)、洽談及管理；

    2.負(fù)責(zé)執(zhí)行中的項(xiàng)目進(jìn)度管理及客勤維護(hù)；

    3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市調(diào)及數(shù)據(jù)庫建設(shè)；

    4.負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商等信息；

    5.協(xié)助聯(lián)系國內(nèi)、外進(jìn)口貿(mào)易代理商和貿(mào)易商，完成進(jìn)口業(yè)務(wù)的代理采購及銷售工作；

    6.協(xié)助新項(xiàng)目開拓的風(fēng)險(xiǎn)防控排查；

    7.協(xié)助部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及貿(mào)易業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)；

    8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

    任職要求

    1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.具有5年以上國際貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

    3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識，熟悉國際貿(mào)易流程，能獨(dú)立操作外貿(mào)出口訂單；

    4.具備良好的職業(yè)形象、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，可獨(dú)立接待客戶；

    5.能判斷、協(xié)調(diào)處理工作過程中的問題、矛盾或意外事件，能有效預(yù)測貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)并積極應(yīng)對；

    6.具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的實(shí)踐能力。

    貿(mào)易事業(yè)部-部門副經(jīng)理（1人）

    職位描述

    1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的開發(fā)、洽談及管理；

    2.負(fù)責(zé)執(zhí)行中的項(xiàng)目進(jìn)度管理及客勤維護(hù)；

    3.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目板塊進(jìn)銷存臺賬；

    4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市調(diào)及數(shù)據(jù)庫建設(shè)；

    5.負(fù)責(zé)執(zhí)行中項(xiàng)目客戶經(jīng)營狀況的動態(tài)盡調(diào)；

    6.協(xié)助新項(xiàng)目開拓的風(fēng)險(xiǎn)防控排查；

    7.協(xié)助部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及貿(mào)易業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)；

    8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

    任職要求

    1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.具有5年以上農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

    3.熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)；

    4.熟悉大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易規(guī)則；

    5.具備一定的財(cái)務(wù)及風(fēng)控知識；

    6.溝通能力較強(qiáng)，與客戶溝通順暢。

    貿(mào)易事業(yè)部-業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）

    職位描述

    1.負(fù)責(zé)收集各類渠道及市場信息，及時(shí)匯總并反饋、總結(jié)；

    2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)，合作細(xì)節(jié)的協(xié)商談判，設(shè)計(jì)具體業(yè)務(wù)方案；

    3.聯(lián)系國內(nèi)、外進(jìn)口貿(mào)易代理商和貿(mào)易商，完成進(jìn)口業(yè)務(wù)的代理采購及銷售工作；

    4.跟進(jìn)協(xié)調(diào)訂單履行、到貨交割、回款等全過程；

    5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

    任職要求

    1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.具備一定的財(cái)務(wù)及風(fēng)控知識；                 

    3.具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

    4.熱愛貿(mào)易行業(yè)，能吃苦耐勞、抗壓性強(qiáng)、勤奮務(wù)實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

    5.有相關(guān)貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    倉儲管理部-倉儲管理員（1人）

    職位描述

    1.負(fù)責(zé)庫點(diǎn)存貨客戶信息收集；

    2.負(fù)責(zé)貨物出入庫管理及存貨的日常巡查；

    3.負(fù)責(zé)在存貨物的月度盤存及配合公司庫存抽查及年度盤存工作；

    4.協(xié)助完成庫點(diǎn)客情維護(hù)；

    5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

    任職要求

    1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.靈活運(yùn)用辦公軟件、庫存管理等軟件，會駕駛C1級車輛、服從出差安排；

    3.具備一定的風(fēng)控意識；

    4.吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能主動協(xié)助各同事完成其他工作；

    5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。。

    品牌發(fā)展部-部門副經(jīng)理（1人）

    職位描述

    1.參與建立健全部門管理的相關(guān)制度、規(guī)定，日常工作流程的編制與優(yōu)化；              

    2.負(fù)責(zé)第三方配送供應(yīng)商的管理，監(jiān)督達(dá)成所設(shè)定的各項(xiàng)KPI指標(biāo)（配送時(shí)效、響應(yīng)速度、成本管控、客戶體驗(yàn)管理等）；

    3.定期制作各項(xiàng)配送管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表進(jìn)行配送運(yùn)作；合理有效的控制配送成本；

    4.及時(shí)處理配送原因的客訴，跟進(jìn)處理結(jié)果和改善措施；

    5.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各方面資源，最大化利用資源；

    6.負(fù)責(zé)區(qū)域車輛調(diào)撥，及倉配一體化配送流程設(shè)計(jì)；

    7.負(fù)責(zé)第三方配送、退貨、調(diào)撥操作過程中的考核和安全預(yù)防；

    8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

    任職要求

    1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.熟悉配送中心、倉庫管理與第三方物流有關(guān)的操作流程，且具有3年以上配送管理經(jīng)驗(yàn)；

    3.熟悉運(yùn)輸、配送、倉儲等相關(guān)軟、硬件設(shè)備應(yīng)用；

    4.熟悉倉庫、車輛管理成本構(gòu)成及核算分析；

    5.具有對區(qū)域倉儲配送和區(qū)域配送規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

    品牌發(fā)展部-配送業(yè)務(wù)員（3人）

    職位描述

    1.負(fù)責(zé)所管庫房的考核出勤、任務(wù)執(zhí)行、工作計(jì)劃及庫存安全；

    2.積極配合做好庫房稽核工作，并對庫房流程完善度提出合理化建議；

    3.負(fù)責(zé)對庫房收、發(fā)貨相關(guān)單證的審核并妥善處理貨物分揀、裝卸、組織、配送管理等事務(wù)；

    4.根據(jù)庫存與審批計(jì)劃及時(shí)合理安排采購及調(diào)度車輛；

    5.負(fù)責(zé)市場商品巡價(jià)，貨比三家，選定合格供貨商及溝通后續(xù)事宜；

    6.深入了解市場開發(fā)新商品，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，保障貨源充足，嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)貨、訂貨的質(zhì)量，拒絕假冒偽劣進(jìn)入庫房；

    7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)自制產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝，確保質(zhì)量，落實(shí)、監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系的運(yùn)行；

    8.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系的相關(guān)要求,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

    9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    任職要求

    1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德；

    3.專業(yè)知識：熟悉采購及市場相關(guān)專業(yè)知識；

    4. 能力技能：熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

    四、工資福利待遇

    1.工資待遇面議；

    2.其他福利：省屬國企平臺，享受五險(xiǎn)一金、年休假、工會福利，提供工作餐。

    五、招聘流程

    報(bào)名——資格審查——面試——背景調(diào)查——復(fù)試——公司黨委研究——錄用。

    六、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式

    1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意向應(yīng)聘者請從速投遞簡歷材料；

    2.報(bào)名方式：請將《應(yīng)聘人員情況登記表》（附件）及相關(guān)附件證明等電子資料發(fā)送至招聘郵箱：[email protected]，郵件主題及個(gè)人簡歷請以“本人姓名-應(yīng)聘崗位”命名。

    聯(lián)系人：潘女士，0571-86409295

    公司地址：杭州市拱墅區(qū)興業(yè)街29號12幢3樓

    子公司地址：杭州市拱墅區(qū)石橋路115號

 農(nóng)都公司應(yīng)聘人員情況登記表.docx